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Sélection vérifiée · Montpellier

Avocat en droit du travail à Montpellier

Un licenciement que vous trouvez injuste, une rupture conventionnelle à négocier, du harcèlement, des heures jamais payées : voici les délais à connaître avant tout, et six cabinets d’avocats de Montpellier qui travaillent en droit du travail, vérifiés un par un.

Six cabinets en droit du travail

Chacun a son cabinet à Montpellier et met le droit du travail en avant. L’ordre n’est pas un classement. Tapez votre adresse pour les classer par distance.

  1. Sollier & Carretero

    Société SCP d’avocats à la cour Michel Sollier - Emmanuelle Carretero

    Un cabinet du boulevard Vialleton, au nord du Peyrou, qui se présente comme spécialiste en droit du travail et travaille aussi en droit de la famille.

    Il conseille les employeurs, pour un licenciement ou un contrat de travail, et défend les salariés licenciés.

    À demander Le montant des honoraires fixes et la part liée au résultat, écrits dans une convention d’honoraires.

    • Société créée en 1990
    • 3 à 5 salariés
    Adresse
    1 boulevard du Professeur-Louis-Vialleton, 34000 Montpellier
    04 67 60 42 04 Son site

    SIREN 424 739 555 · vérifié le 03/11/26

  2. Les Avocats du Thélème

    Un cabinet d’Antigone qui regroupe plusieurs avocats, surtout en droit des affaires et en droit civil, avec un pôle droit du travail et sécurité sociale.

    La plus grande équipe de cette liste. Le numéro affiché sur son site est aussi celui de son cabinet secondaire de Béziers.

    À demander Le nom de l’avocat en droit du travail qui suivra votre dossier.

    • Société créée en 1988
    • 10 à 19 salariés
    Adresse
    500 rue Léon-Blum, Le Thélème, 34000 Montpellier
    04 67 64 27 24 Son site

    SIREN 347 947 152 · vérifié le 03/11/26

  3. Aurélie Carles Avocat

    Le cabinet de Me Aurélie Carles, rue du Plan-du-Parc, consacré surtout au droit du travail et de la sécurité sociale, et aussi au droit de la famille, au droit civil et au droit pénal.

    Elle exerçait déjà en nom propre depuis 2009, rue du Plan-du-Parc depuis 2021 ; la société d’exercice actuelle date de 2023.

    À demander Si un premier rendez-vous de diagnostic est payant, et son prix.

    • Société créée en 2023
    Adresse
    3 rue du Plan-du-Parc, 34000 Montpellier
    09 72 47 63 96 Son site

    SIREN 980 504 807 · vérifié le 03/11/26

  4. Cabinet Nolberczak

    Émilie Nolberczak, avocate

    Le cabinet de Me Émilie Nolberczak, à Antigone, tourné surtout vers la défense des salariés : licenciement, inaptitude, harcèlement, discrimination, prud’hommes, et litiges de sécurité sociale.

    Elle plaide aussi devant le pôle social du tribunal judiciaire, pour un litige avec la caisse d’assurance maladie sur une incapacité.

    À demander Les pièces à apporter au premier rendez-vous : contrat, bulletins de paie, lettre de licenciement, échanges écrits.

    • À son compte depuis 2011
    • 1 ou 2 salariés
    Adresse
    15 esplanade de l’Europe, 34000 Montpellier
    04 99 66 58 87 Son site

    SIREN 532 001 997 · vérifié le 03/11/26

  5. Christelle Bourret Mendel

    Christelle Bourret Mendel, avocate

    Le cabinet de Me Christelle Bourret Mendel, près de la gare Saint-Roch, qui travaille en droit du travail, en contentieux social et civil, en droit de la famille, en droit pénal et en droit des étrangers.

    Pour un salarié étranger, elle peut suivre à la fois le litige avec l’employeur et les questions de titre de séjour.

    À demander Si elle accepte l’aide juridictionnelle, si vous pensez y avoir droit.

    • À son compte depuis 2014
    Adresse
    16 rue Durand, 34000 Montpellier
    06 22 02 01 27 Son site

    SIREN 799 659 297 · vérifié le 03/11/26

  6. Maurel Avocat

    Le cabinet de Me Ugo Maurel, dans l’ouest de la ville, qui intervient principalement en droit du travail : licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle, prud’hommes et conseil RH.

    Il défend les salariés comme les employeurs, y compris face à l’URSSAF ou pour un accident du travail.

    À demander Une estimation de ce que vous pouvez obtenir, et du temps que prendra la procédure.

    • Société créée en 2018
    Adresse
    18 rue Joe-Dassin, 34080 Montpellier
    07 64 38 86 27 Son site

    SIREN 837 627 835 · vérifié le 03/11/26

Nous avons écarté un avocat dont le cabinet est immatriculé hors de Montpellier, un autre introuvable au registre, et les plateformes de mise en relation.

Les délais

Douze mois pour contester un licenciement

Vous avez douze mois à compter de la notification du licenciement pour saisir le conseil de prud’hommes. Pour un rappel de salaire, le délai est de trois ans. Passé ces délais, la demande n’est plus recevable, même si elle est fondée.

Gardez la lettre de licenciement, votre contrat, vos bulletins de paie et tous les échanges écrits. Vous pouvez aussi demander par écrit à votre employeur de préciser les motifs du licenciement, dans les quinze jours qui suivent sa notification.

Rupture conventionnelle

Avant de signer une rupture conventionnelle

Une rupture conventionnelle se négocie. L’indemnité ne peut pas être inférieure à l’indemnité légale de licenciement, et vous pouvez demander plus. Après la signature, chacun dispose de quinze jours calendaires pour se rétracter, puis l’administration a quinze jours ouvrables pour l’homologuer.

Un avocat peut relire la convention et le montant avant que vous signiez. Vous pouvez aussi vous faire assister pendant les entretiens par un salarié de l’entreprise ou, s’il n’y a pas de représentant du personnel, par un conseiller du salarié.

Les honoraires

Les honoraires de l’avocat et leur prise en charge

Les honoraires sont libres, mais l’avocat doit signer avec vous une convention d’honoraires qui fixe leur montant ou leur mode de calcul. Beaucoup combinent un forfait et un pourcentage de ce que vous obtiendrez.

Regardez si votre contrat d’assurance habitation, de carte bancaire ou un contrat spécifique comprend une protection juridique : elle peut prendre en charge une partie des honoraires. Si vos revenus sont modestes, l’aide juridictionnelle peut les couvrir en tout ou partie.

Avant le premier rendez-vous

Ce qu’il faut préparer et demander, quel que soit le cabinet.

  • Les pièces du dossierContrat de travail, avenants, bulletins de paie des derniers mois, lettre de licenciement ou de convocation, courriels et messages utiles, attestations de collègues.
  • Une convention d’honorairesElle est obligatoire. Lisez la part fixe, la part au résultat, et ce qui est compris en cas d’appel.
  • La protection juridiqueAppelez votre assureur avant le rendez-vous : certains contrats exigent leur accord avant d’engager des frais.
  • L’aide juridictionnelleSi vos revenus sont modestes, demandez au cabinet s’il l’accepte, et faites la demande en ligne sur le site du ministère de la Justice.

La méthode de cette liste

Nous avons cherché « avocat droit du travail Montpellier » et « avocat licenciement Montpellier », puis gardé les avocats dont le cabinet est immatriculé à Montpellier et dont le site met le droit du travail en avant. Les plateformes de mise en relation et les cabinets d’autres villes ont été écartés. Pour chaque cabinet, nous avons lu son site et ses mentions légales, vérifié la structure au registre et géolocalisé l’adresse avec la Base adresse nationale. Aucun cabinet n’a payé pour figurer ici.

Sources

Page et liste vérifiées le 3 novembre 2026. Une entreprise a changé de numéro, vous voulez y figurer ou en être retirée ? Dites-le-nous.

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